CUP: J25C11000400004
MODELLO ORGANIZZ.,GESTIONE,CONTROLLO (EX D.LGS.231/01-ART.30D.LGS.81)-REATI SICUREZZA
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Funding monitored
€ 6,095.50
of which cohesion funds
€ 6,660.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 2402.85 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 2837.46 |
| Region | 855.19 |
- Economies:
- € 564.50
- Other resources - Private:
- € 2,854
Payments monitored
€ 6,095.50
of which cohesion funds
€ 6,095.50
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2012 | 6095.50 | 6095.50 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 14/09/2011
Effective start: 14/09/2011
Expected end: 13/10/2011
Effective end: 13/10/2011
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- PROVINCIA DI TORINO
- Implementing body
- SIRENA - S.P.A.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PIEDMONT
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 6,660.00
- Payments on cohesion funds
- € 6,095.50
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.