CUP: J25C11000400004
MODELLO ORGANIZZ.,GESTIONE,CONTROLLO (EX D.LGS.231/01-ART.30D.LGS.81)-REATI SICUREZZA
Costo pubblico monitorato
€ 6.095,50
di cui risorse coesione
€ 6.660,00
| Nome | Ammontare |
|---|---|
| Unione europea | 2402.85 |
| Fondo di Rotazione (Co-finanziamento nazionale) | 2837.46 |
| Regione | 855.19 |
- Economie:
- € 564,50
- Altre risorse - Privati:
- € 2.854
Pagamenti monitorati
€ 6.095,50
di cui risorse coesione
€ 6.095,50
| Anno | Ammontare | Ammontare cumulato | Percentuale su finanziamento pubblico |
|---|---|---|---|
| 2012 | 6095.50 | 6095.50 | 100 |
Stato di avanzamento del progetto
Concluso
Inizio previsto: 14/09/2011
Inizio effettivo: 14/09/2011
Fine prevista: 13/10/2011
Fine effettiva: 13/10/2011
Natura
- Acquisto beni e servizi
- CORSI DI FORMAZIONE
Tema
- Occupazione e lavoro
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territorio
Soggetti
- Programmatore
- PROVINCIA DI TORINO
- Attuatore
- SIRENA - S.P.A.
- Priorità QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- Obiettivo generale QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Obiettivo specifico QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Ambito di programmazione
- Fondo Sociale Europeo (FSE)
- Fondi Strutturali relativi alla programmazione 2007-2013
- Programma
- POR CRO FSE PIEMONTE
- Asse
- Adattabilità
- Obiettivo operativo
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.