INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA PER L'ECCELENZA NELL'ORGANIZZAZIONE - B
Il percorso formativo aziendale è organizzato per lavoratori dell'azienda Del Torre srl. La finalità del corso è lintroduzione di processi innovativi volti allaccrescimento delle competenze trasversali del personale, nello specifico di allineamento dei comportamenti organizzativi individuali ai fini produttivi aziendali e di acquisizione di nuove tecniche di vendita attiva, che genererà un miglioramento nella produzione, determinando un incremento di soddisfazione e di produttività degli operatori e del cliente.
Implementation indicators
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- -
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- -
Persone inattive (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- -
Persone inattive (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- -
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 5 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 4 persone
Destinatari
- Target
- 9 num
- Achieved
- 9 num
Durata in ore
- Target
- 34 ore
- Achieved
- 34 ore
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 1853.00 |
| Revolving Fund | 1297.10 |
| Region | 555.90 |
- Other resources - Private:
- € 1,588
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2023 | 3706.00 | 3706.00 | 100 |
State of progress
Entities
Programming area
- Programme
- ROP ESF FRIULI VENEZIA GIULIA
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 3,706.00
- Payments on cohesion funds
- € 3,706.00
- Axis
- ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- Specific objective
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità , l'inserimento/reinserimento lavorativo