GANIMEDE VIAGGI SRL
LA REGIONE CAMPANIA IN COERENZA CON I PRINCIPI DERIVANTI DALLE DECISIONI DELL'UNIONE EUROPEA FINALIZZATE AD UNA CRESCITA INTELLIGENTE, SOSTENIBILE ED INCLUSIVA, INTENDE, CON L'AVVISO TRAINING PER COMPETERE-FORMAZIONE CONTINUA IN AZIENDA, MIGLIORARE LA FORMAZIONE CONTINUA DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI, SVILUPPANDO LA COMPETITIVITà DELLE IMPRESE ATTRAVERSO IL RAFFORZAMENTO DELLE COMPETENZE E LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO COSì DA INDIVIDUARE CORRETTAMENTE E TEMPESTIVAMENTE IL DIMENSIONAMENTO DEI FABBISOGNI PER GESTIRE LE CRISI.
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Destinatari
- Target
- 5 num
- Achieved
- 5 num
Destinatari Femmine
- Target
- 4 num
- Achieved
- 4 num
Destinatari Maschi
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 24774.90 |
Revolving Fund | 8258.30 |
- Other resources - Private:
- € 10,890
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2018 | 23123.10 | 23123.10 | 69 |
2019 | 0 | 23123.10 | 69 |
2020 | 7117.30 | 30240.40 | 91 |
2021 | 2527.00 | 32767.40 | 99 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE CAMPANIA
- Beneficiary
- GANIMEDEVIAGGI
- Executor
- GANIMEDEVIAGGI
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Programme
- ROP ESF CAMPANIA
- Axis
- OCCUPAZIONE
- Specific objective
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi (RA 8.6)
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