DEAS GIÃ S.G.A. SRL - CU 33 SANIFICAZIONE E FORMAZIONE - (TRAINING PER COMPETERE-FORMAZIONE CONTINUA IN AZIENDA)
LA REGIONE CAMPANIA IN COERENZA CON I PRINCIPI DERIVANTI DALLE DECISIONI DELL'UNIONE EUROPEA FINALIZZATE AD UNA CRESCITA INTELLIGENTE, SOSTENIBILE ED INCLUSIVA, INTENDE, CON L'AVVISO TRAINING PER COMPETERE-FORMAZIONE CONTINUA IN AZIENDA, MIGLIORARE LA FORMAZIONE CONTINUA DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI, SVILUPPANDO LA COMPETITIVITà DELLE IMPRESE ATTRAVERSO IL RAFFORZAMENTO DELLE COMPETENZE E LA VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO COSì DA INDIVIDUARE CORRETTAMENTE E TEMPESTIVAMENTE IL DIMENSIONAMENTO DEI FABBISOGNI PER GESTIRE LE CRISI.
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 19 persone
- Achieved
- 19 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 13 persone
- Achieved
- 13 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 19 persone
- Achieved
- 19 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 13 perso
- Achieved
- 13 perso
Destinatari
- Target
- 32 num
- Achieved
- 32 num
Destinatari Femmine
- Target
- 19 num
- Achieved
- 19 num
Destinatari Maschi
- Target
- 13 num
- Achieved
- 13 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 232200.00 |
| Revolving Fund | 77400.00 |
- Other resources - Private:
- € 211,000
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2018 | 216720.00 | 216720.00 | 70 |
| 2019 | 0 | 216720.00 | 70 |
| 2020 | 87581.60 | 304301.60 | 98 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE CAMPANIA
- Beneficiary
- DEAS SRL
- Executor
- S.T.A.M.P.A. CONSULTING
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Programme
- ROP ESF CAMPANIA
- Axis
- OCCUPAZIONE
- Specific objective
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi (RA 8.6)