CUP: E52F09000260009
ORE PREZIOSE - ANNO EDUCATIVO 2008-2009 -COMUNE DI VILLASPECIOSA
Funding monitored
€ 5,122.00
of which cohesion funds
€ 5,750.00
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 2048.80 |
Revolving Fund (National co-financing) | 2458.56 |
Region | 614.64 |
- Economies:
- € 628.00
Payments monitored
€ 5,122.00
of which cohesion funds
€ 5,122.00
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2009 | 5750.00 | 5750.00 | 112 |
2010 | 0 | 5750.00 | 112 |
2011 | 0 | 5750.00 | 112 |
2012 | -628.00 | 5122.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 28/10/2009
Effective start: 28/10/2009
Expected end: 23/01/2014
Effective end: 28/10/2014
Type
- Grants to individuals
- ALTRO
Theme
- Employment and labour
- Misure per migliorare l'accesso all'occupazione e aumentare la partecipazione sostenibile e il progresso delle donne
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA
- Implementing body
- COMUNE DI VILLASPECIOSA
- Beneficiary
- COMUNE DI VILLASPECIOSA
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF SARDINIA
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Programmare e implementare l'utilizzo di forme organizzative, strumenti e sistemi che favoriscano la conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare (accesso al lavoro, alla formazione, ai percorsi di carriera e alla mobilità professionale).