Ottimizzare, innovare, far crescere
ProMinent è leader nel mercato mondiale di componenti e sistemi per il dosaggio di liquidi (prodotti chimici) e soluzioni per la disinfezione e il trattamento acqua. \nL'intervento si propone di proseguire il percorso di crescita e miglioramento delle competenze dei collaboratori della sede di Bolzano avviato nel 2017, realizzando un programma di formazione sviluppato in riferimento a tre parole chiave: ottimizzazione, innovazione e sviluppo delle persone. \nIn risposta a quanto rilevato in sede di rilevazione del fabbisogno formativo, verrà realizzato un progetto che si compone di 280 ore di docenza, che verranno realizzate all'interno di 7 moduli e 7 differenti percorsi formativi. Questi garantiranno ad ogni partecipante la realizzazione di un programma di formazione che corrisponde al meglio alle esigenze personali e professionali. ProMinent potrà continuare il percorso di crescita, consolidare la propria posizione sul mercato e raggiungere gli obiettivi aziendali che sono stati posti
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 8 persone
- Achieved
- 8 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 34 persone
- Achieved
- 34 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 7 perso
- Achieved
- 7 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 3 perso
- Achieved
- 3 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 20 persone
- Achieved
- 20 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 11 persone
- Achieved
- 11 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 6 persone
- Achieved
- 6 persone
Persone di eta' inferiore a 30 anni (maschi)
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
persone di età superiore a 45 anni
- Target
- 20 num
- Achieved
- 20 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
- Slide 14
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 23546.85 |
Revolving Fund | 16482.79 |
Region | 7064.05 |
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2020 | 47093.69 | 47093.69 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO
- Beneficiary
- ProMinent Italiana srl
Programming area
- Programme
- ROP ESF AP BOLZEN
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 47,093.69
- Payments on cohesion funds
- € 47,093.69
- Axis
- ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- Specific objective
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolazione della mobilità , dell'inserimento/ reinserimento lavorativo
Other projects in territory
Same theme
RIFACIMENTO CENTRALI TERMICHE DELLA SCUOLA MEDIA A. STAINER E DELLE BIBLIOTECA COMUNALE | € 226,424 |
Sviluppo delle competenze Manageriali | € 53,355 |