RIQUALIFICAZIONE E OUTPLACEMENT PER I LAVORATORI DI DIAB SPA
IL PROGETTO NASCE PER RISPONDERE ALLE ESIGENZE DI REINSERIMENTO LAVORATIVO DELLE PERSONE IN CIGS DELL¿AZIENDA DIAB SPA. LA SOCIETA', A SEGUITO DELLA CHIUSURA DEL REPARTO PVC CAUSATA DAL CALO DI VOLUME E DAL CAMBIO TECNOLOGICO DI PRODOTTO NEL MERCATO DELLE PALE EOLICHE DA PVC A PET, HA CHIESTO LA CIGS PER 104 DIPENDENTI DAL 04/07/2022 AL 31/12/2022. CON VERBALE DEL 05/07/2022, AZIENDA, REGIONE VENETO E OO.SS. CONCORDANO SULL¿ATTIVAZIONE DI PERCORSI DI RIQUALIFICAZIONE E REIMPIEGO A VALERE SULLA DGR 419/2022. LA NECESSITA' DI UN SUPPORTO CONCRETO PER AFFRONTARE LA CRISI IN ATTO E' STATA ESPRESSA DA 29 LAVORATORI, CON SCOLARITA' MEDIO-BASSA E PERLOPIU' CON ESPERIENZA MONOAZIENDALE NEL MEDESIMO RUOLO. TALI LAVORATORI, PREOCCUPATI PER IL PROPRIO REINSERIMENTO NEL MERCATO DEL LAVORO E PER IL FUTURO DELLE LORO FAMIGLIE DI CUI SONO L¿UNICO SOSTENTAMENTO, MANIFESTANO APPRENSIONE E DISORIENTAMENTO. SONO CONSAPEVOLI CHE ALLA FINE DELLA CIGS PERDERANNO IL POSTO DI LAVORO E SANNO DI AVER BISOGN
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 21 persone
- Achieved
- 21 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 7 perso
- Achieved
- 7 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 10 perso
- Achieved
- 10 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 10 persone
- Achieved
- 10 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Target
- 6 persone
- Achieved
- 6 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 9 persone
- Achieved
- 9 persone
Destinatari
- Target
- 29 num
- Achieved
- 21 num
Destinatari Maschi
- Target
- 21 num
- Achieved
- 21 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
| Given name | Amount |
|---|---|
| Development and Cohesion Fund | 28646.12 |
- Economies:
- € 59,753.98
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2023 | 28646.12 | 28646.12 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- UOMO E IMPRESA S.R.L.
- Beneficiary
- UOMO E IMPRESA S.R.L.
Programming area
- Programme
- PSC REGIONE VENETO
- 2014-2020 National Development and Cohesion Fund
- 2014-2020 National Development and Cohesion Fund
- Cohesion funds
- € 28,646.12
- Payments on cohesion funds
- € 28,646.12
- Policy Area
- Lavoro e occupabilitÃÂ
- Sector of intervention
- Sviluppo dell'occupazione
Other projects in territory
Same theme
| 650/2011 - ASSE 2 - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV S.P.A. | € 5,004,882 |
| 808/2010 - ASSE 2 - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV S.P.A. | € 4,846,180 |
| 808/2010 - ASSE 2 - ENAIP VENETO | € 2,267,358 |
| 650/2011 - ASSE 1 - ISTITUTO VENETO PER IL LAVORO | € 2,158,066 |
| 650/2011 - ASSE 2 - ENAIP VENETO | € 2,064,804 |
Same type of investment
| PERCORSI TRIENNALI IEFP | € 913,139 |
| PERCORSI TRIENNALI IEFP | € 913,139 |
| PERCORSI TRIENNALI IEFP COMPARTI VARI | € 909,741 |
| PERCORSI TRIENNALI - TERZI ANNI | € 892,887 |
| OPERATORE: ALLA AUTORIPARAZIONE - IMPIANTI ELETTRICI | € 541,422 |