Work Experience per l'ingresso alla professione di Buyer
Il progetto, coerentemente con la Direttiva Work Experience, vuole favorire un'occupazione sostenibile e di qualita' e sostenere la mobilita' dei lavoratori over 30. In particolare al termine del percorso i partecipanti raggiugeranno i seguenti obiettivi specifici, conosceranno e saranno in grado di: 1-Condurre le trattative di acquisto 2-Definire il bisogno d'acquisto 3-Effettuare ricerca e selezione fornitori anche tramite il web 4-Gestire il processo di acquisto-approvvigionamento 5-Ottimizzare il processo d'acquisto aziendale 6-Realizzare analisi di mercato 7-Realizzare attivita' di acquisto-approvvigionamento on-line Il percorso intende coinvolgere complessivamente 10 allievi over 30, disoccupati e/o inoccupati ai quali sara' data la possibilita' di svolgere un tirocinio presso aziende del territorio della provincia di Rovigo, Padova e Venezia, nelle quali e' stata effettuata in precedenza un'accurata analisi dei fabbisogni
Implementation indicators
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (maschi)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Disoccupati di lungo periodo (femmine)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Disoccupati di lungo periodo (maschi)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 3 perso
- Achieved
- 3 perso
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (maschi)
- Target
- 3 perso
- Achieved
- 3 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 1 perso
- Achieved
- 1 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Destinatari
- Target
- 10 num
- Achieved
- 10 num
Destinatari Femmine
- Target
- 5 num
- Achieved
- 5 num
Destinatari Maschi
- Target
- 5 num
- Achieved
- 5 num
- Slide 1
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- Slide 4
- Slide 5
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- Slide 9
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- Slide 11
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| Given name | Amount |
|---|---|
| Revolving Fund | 35200.00 |
- Economies:
- € 7,180.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2021 | 6720.00 | 6720.00 | 19 |
| 2022 | 28480.00 | 35200.00 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- E-CONS S.R.L.
- Beneficiary
- E-CONS S.R.L.
Programming area
- Programme
- POC VENETO
- Piano d'Azione Coesione 2014-2020
- Piano d'Azione Coesione 2014-2020
- Cohesion funds
- € 35,200.00
- Payments on cohesion funds
- € 35,200.00
- CAP area axis
- Occupabilità __Promuovere unÂoccupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei la
- CAP action line
- Favorire l'inserimento lavorativo e l'occupazione dei disoccupati di lunga durata e dei soggetti con maggiore difficoltà di inserimento lavorativo, nonché il sostegno delle persone a rischio di diso