L 2 - LA TELA
Il progetto IL FUTURO DEL LAVORO AL FEMMINILE: CHANGE, CHALLENGE, CHANCE si inserisce nella linea 2 la TELA e risponde ai fabbisogni rilevati nelle imprese artigiane del territorio vicentino per proporre un cambiamento che consenta di cogliere la sfida di trasformare le attuali criticita' in opportunita' per una nuova rinascita delle imprese e del territorio, in cui le donne siano coinvolte nello sviluppo del loro futuro personale e professionale. L'attivita' progettuale si pone le finalita' di sviluppare le competenze delle partecipanti, potenziando le COMPETENZE DIGITALI, applicate ai processi di innovazione organizzativa, comunicativa e commerciale aziendali, promuovendo NUOVI PROCESSI DI ORGANIZZAZIONE e di produzione SMART. Al contempo intende sviluppare, in ottica di EMPOWERMENT, una valorizzazione dei TALENTI e delle competenze trasversali e una IBRIDAZIONE delle competenze tecnico-digitali e umanistico-creative, applicando innovazioni tecnologiche per sviluppare nuovi modelli di comunicazione, collaborazione e condivisione in azienda e con i clienti, migliorando la competitivit
Implementation indicators
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Target
- 20 persone
- Achieved
- 20 persone
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (maschi)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Disoccupati di lungo periodo (femmine)
- Target
- 9 persone
- Achieved
- 9 persone
Disoccupati di lungo periodo (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone inattive (femmine)
- Target
- 16 persone
- Achieved
- 16 persone
Persone inattive (maschi)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Persone inattive che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Target
- 7 persone
- Achieved
- 7 persone
Persone inattive che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 238 persone
- Achieved
- 238 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 69 persone
- Achieved
- 69 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Target
- 26 persone
- Achieved
- 26 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Target
- 7 persone
- Achieved
- 7 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 56 persone
- Achieved
- 56 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 23 perso
- Achieved
- 23 perso
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Target
- 9 persone
- Achieved
- 9 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (maschi)
- Target
- 2 perso
- Achieved
- 2 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 40 persone
- Achieved
- 40 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 9 perso
- Achieved
- 9 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 146 persone
- Achieved
- 146 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 33 persone
- Achieved
- 33 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 59 persone
- Achieved
- 59 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 22 persone
- Achieved
- 22 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Target
- 11 persone
- Achieved
- 11 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Altre persone svantaggiate (femmine)
- Target
- 29 persone
- Achieved
- 29 persone
Altre persone svantaggiate (maschi)
- Target
- 13 persone
- Achieved
- 13 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 35 persone
- Achieved
- 35 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 10 persone
- Achieved
- 10 persone
Destinatari
- Target
- 71 num
- Achieved
- 351 num
Destinatari Femmine
- Target
- 274 num
- Achieved
- 274 num
Destinatari Maschi
- Target
- 77 num
- Achieved
- 77 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Target
- 48 num
- Achieved
- 48 num
Persone 15-29 anni Maschi
- Target
- 9 num
- Achieved
- 9 num
- Slide 1
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| Given name | Amount |
|---|---|
| Revolving Fund | 100345.91 |
- Economies:
- € 13,225.09
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2021 | 85178.25 | 85178.25 | 84 |
| 2022 | 0 | 85178.25 | 84 |
| 2023 | 0 | 85178.25 | 84 |
| 2024 | 15167.66 | 100345.91 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- CESAR SRL
- Beneficiary
- CESAR SRL
Programming area
- Programme
- POC VENETO
- None
- Piano d'Azione Coesione 2014/2020
- Cohesion funds
- € 100,345.91
- Payments on cohesion funds
- € 100,345.91
- CAP area axis
- Occupabilità __Promuovere unÂoccupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei la
- CAP action line
- Aumentare l'occupazione femminile
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| 650/2011 - ASSE 2 - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV S.P.A. | € 5,004,882 |
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