L2 - WOMEN'S SK.IN Â WOMEN'S SKILLS FOR INNOVATION
IL PROGETTO INTENDE CONTRIBUIRE ALLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE DELLE DONNE OCCUPATE NELLE IMPRESE PARTNER AZIENDALI ATTRAVERSO UN ARTICOLATO INSIEME DI INTERVENTI FORMATIVI E DI ACCOMPAGNAMENTO INDIRIZZATO AD INTERCETTARE I FABBISOGNI EMERGENTI A SEGUITO DELLA C.D. DIGITAL REVOLUTION ED ACCELERATI DALL'EMERGENZA COVID19.
Implementation indicators
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Target
- 7 persone
- Achieved
- 7 persone
Disoccupati di lungo periodo (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Persone inattive (femmine)
- Target
- 7 persone
- Achieved
- 7 persone
Persone inattive (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone inattive che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 197 persone
- Achieved
- 197 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 40 persone
- Achieved
- 40 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Target
- 10 persone
- Achieved
- 10 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 43 persone
- Achieved
- 43 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 19 perso
- Achieved
- 19 perso
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 19 persone
- Achieved
- 19 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 4 perso
- Achieved
- 4 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 131 persone
- Achieved
- 131 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 22 persone
- Achieved
- 22 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 61 persone
- Achieved
- 61 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 16 persone
- Achieved
- 16 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Target
- 11 persone
- Achieved
- 11 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 37 persone
- Achieved
- 37 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 6 persone
- Achieved
- 6 persone
Destinatari
- Target
- 136 num
- Achieved
- 253 num
Destinatari Femmine
- Target
- 211 num
- Achieved
- 211 num
Destinatari Maschi
- Target
- 42 num
- Achieved
- 42 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Target
- 42 num
- Achieved
- 42 num
Persone 15-29 anni Maschi
- Target
- 5 num
- Achieved
- 5 num
- Slide 1
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- Slide 27
Given name | Amount |
---|---|
Revolving Fund | 129349.25 |
- Economies:
- € 11,806.75
- Other resources - Private:
- € 3,972
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2020 | 108846.00 | 108846.00 | 84 |
2021 | 0 | 108846.00 | 84 |
2022 | 28320.00 | 137166.00 | 106 |
2023 | -7816.75 | 129349.25 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- ASCOM SERVIZI PADOVA SPA
- Beneficiary
- ASCOM SERVIZI PADOVA SPA
Programming area
- Programme
- POC VENETO
- 2014-2020 Cohesion Action Plan
- 2014-2020 Cohesion Action Plan
- Cohesion funds
- € 129,349.25
- Payments on cohesion funds
- € 129,349.25
- CAP area axis
- Occupabilità __Promuovere unÂoccupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei la
- CAP action line
- Aumentare l'occupazione femminile
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