Lean Management e sviluppo strategico in un'ottica di economia circolare in ICP
Il progetto vuol supportare l'azienda a poter contare in futuro su risorse umane in possesso non solo di specifiche competenze tecnico/specialistiche ma soprattutto in grado di: lavorare in gruppo, lavorare per obiettivi personali, di gruppo e aziendali, di implementare processi di economia circolare e sostenibilita' aziendale, promuovendo un percorso che la porti a migliorare i processi produttivi, le performance e il ciclo di vita dei prodotti nonche' a diminuire l'impatto ambientale, riducendo il consumo di materie prime, la riduzione e lo smaltimento scarti, costruendo solide basi su cui gli investimenti e l'innovazione possano prosperare.
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 11 persone
- Achieved
- 11 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 35 persone
- Achieved
- 35 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 13 perso
- Achieved
- 13 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 6 perso
- Achieved
- 6 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 6 persone
- Achieved
- 6 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 15 persone
- Achieved
- 15 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 14 persone
- Achieved
- 14 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 8 persone
- Achieved
- 8 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 22 persone
- Achieved
- 22 persone
Destinatari
- Target
- 1 num
- Achieved
- 46 num
Destinatari Femmine
- Target
- 11 num
- Achieved
- 11 num
Destinatari Maschi
- Target
- 35 num
- Achieved
- 35 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Target
- 2 num
- Achieved
- 2 num
Persone 15-29 anni Maschi
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
- Slide 1
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- Slide 3
- Slide 4
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- Slide 6
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- Slide 9
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- Slide 12
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- Slide 18
- Slide 19
| Given name | Amount |
|---|---|
| Revolving Fund | 49048.00 |
- Economies:
- € 7,128.00
- Other resources - Private:
- € 33,032
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2023 | 49048.00 | 49048.00 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- INDUSTRIE COTTO POSSAGNO S.P.A.
- Beneficiary
- INDUSTRIE COTTO POSSAGNO S.P.A.
Programming area
- Programme
- POC VENETO
- Piano d'Azione Coesione 2014-2020
- Piano d'Azione Coesione 2014-2020
- Cohesion funds
- € 49,048.00
- Payments on cohesion funds
- € 49,048.00
- CAP area axis
- Occupabilità __Promuovere unÂoccupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei la
- CAP action line
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
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