Piu' organizzati piu' competitivi
Il progetto pluriaziendale mira a diffondere una nuova cultura organizzativa, a promuovere interventi di restyling e riorganizzazione aziendale e qualificazione delle competenze del personale. La proposta e' incentrata su due tematiche: Lean Management e Competenze trasversali e lavori ibridi. Il Progetto dovra' dotare i partner degli strumenti necessari per: - utilizzare dati certi per individuare e pianificare i processi produttivi con l'obiettivo di ottenere risultati misurabili e positivi§; - un miglioramento organizzativo e operativo, attuabile attraverso un percorso di modifiche dei metodi e dei valori nonche' della stessa cultura aziendale§; - sviluppare competenze e abilita' trasversale, con un'attenzione particolare ai processi di ibridazione del lavoro Il progetto prevede anche una spesa a valere sul FESR.
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 20 persone
- Achieved
- 20 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 33 persone
- Achieved
- 33 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 2 perso
- Achieved
- 2 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 11 perso
- Achieved
- 11 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 12 persone
- Achieved
- 12 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 18 persone
- Achieved
- 18 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Altre persone svantaggiate (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Destinatari
- Target
- 1 num
- Achieved
- 53 num
Destinatari Femmine
- Target
- 20 num
- Achieved
- 20 num
Destinatari Maschi
- Target
- 33 num
- Achieved
- 33 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Target
- 2 num
- Achieved
- 2 num
Persone 15-29 anni Maschi
- Target
- 5 num
- Achieved
- 5 num
- Slide 1
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- Slide 19
- Slide 20
- Slide 21
| Given name | Amount |
|---|---|
| Revolving Fund | 78412.47 |
- Economies:
- € 7,537.53
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2023 | 78412.47 | 78412.47 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- IMPRENDO S.R.L.
- Beneficiary
- IMPRENDO S.R.L.
Programming area
- Programme
- POC VENETO
- Piano d'Azione Coesione 2014-2020
- Piano d'Azione Coesione 2014-2020
- Cohesion funds
- € 78,412.47
- Payments on cohesion funds
- € 78,412.47
- CAP area axis
- Occupabilità __Promuovere unÂoccupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei la
- CAP action line
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
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