Lapalma 4.0: Lean efficiency al servizio dell'internazionalizzazione
Lapalma e' una storica azienda padovana che produce mobili ed arredi di design§; e' all'avanguardia nella progettazione dei mobili e collabora con i migliori designer del mercato. Per mantenere il livello di competitivita' raggiunto, oltre a confermare impegni ed investimenti gia' definiti, Lapalma intende implementare un sistema di gestione Lean, che coinvolgera' tutti i settori. Il presente progetto coniuga spese FESR ed attivita' FSE per intervenire con efficacia sia sulle dotazioni che sulle persone§; il successo di un progetto Lean dipende infatti in gran parte dalla capacita' delle persone di interiorizzare e vivere i cambiamenti, percependone la portata e le potenzialita', e non subendoli come mere modifiche delle procedure operative. Il progetto prevede sia attivita' di formazione che di consulenza, per un approccio interattivo e dinamico che consenta all'azienda, che mette in formazione tutti i decisori aziendali, di vivere pienamente il cambiamento e trarne massimamente i benefici.
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 17 persone
- Achieved
- 17 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 51 persone
- Achieved
- 51 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 8 perso
- Achieved
- 8 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 7 persone
- Achieved
- 7 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 14 perso
- Achieved
- 14 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 9 persone
- Achieved
- 9 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 37 persone
- Achieved
- 37 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Target
- 8 persone
- Achieved
- 8 persone
Destinatari
- Target
- 1 num
- Achieved
- 68 num
Destinatari Femmine
- Target
- 17 num
- Achieved
- 17 num
Destinatari Maschi
- Target
- 51 num
- Achieved
- 51 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Target
- 2 num
- Achieved
- 2 num
Persone 15-29 anni Maschi
- Target
- 5 num
- Achieved
- 5 num
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| Given name | Amount |
|---|---|
| Revolving Fund | 84249.95 |
- Economies:
- € 350.05
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2020 | 56930.00 | 56930.00 | 67 |
| 2021 | 0 | 56930.00 | 67 |
| 2022 | 0 | 56930.00 | 67 |
| 2023 | 27319.95 | 84249.95 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- LAPALMA S.R.L.
- Beneficiary
- LAPALMA S.R.L.
Programming area
- Programme
- POC VENETO
- Piano d'Azione Coesione 2014-2020
- Piano d'Azione Coesione 2014-2020
- Cohesion funds
- € 84,249.95
- Payments on cohesion funds
- € 84,249.95
- CAP area axis
- Occupabilità __Promuovere unÂoccupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei la
- CAP action line
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
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