LO SVILUPPO SOSTENIBILE DI UN TERRITORIO MONTANO CHE EVOLVE E CRESCE
Il progetto nasce dalla volonta' di realizzare una cooperazione tra "realta'" del territorio al fine di raggiungere gli obiettivi strategici di valorizzazione ed educazione alla gestione amministrativa, operativa e comunicativa tra i diversi attori che la rappresentano:Enti locali, Istituzione Scolastica, Proloco e associazioni culturali. Un' evoluzione della gestione che richiede aumento delle competenze, cambiamento nella gestione dei processi,definizione di procedure agili e applicabili,coinvolgimento del capitale delle risorse umane, collaborazione con stakeholders esterni.Il Bando regionale diventa un' occasione per gli operatori delle PA della Lessinia,per sviluppare competenze in grado di soddisfare gli obiettivi espressi nella Linea 3 e 4 del bando: - acquisire e innovare le capacita' tecniche e trasversali trasformandole in vere e proprie competenze§;- sviluppare servizi nuovi e sostenibili per gestire in maniera piu' efficace ed efficiente i processi appesantiti dalla burocrazia e dall'incapacita' degli operatori di governarla§;- attivare un percorso di governance in cui le figure
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 81 persone
- Achieved
- 81 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 20 persone
- Achieved
- 20 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 21 persone
- Achieved
- 21 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 8 perso
- Achieved
- 8 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 28 persone
- Achieved
- 28 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 10 persone
- Achieved
- 10 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 53 persone
- Achieved
- 53 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 10 persone
- Achieved
- 10 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 32 persone
- Achieved
- 32 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 11 persone
- Achieved
- 11 persone
Destinatari
- Target
- 130 num
- Achieved
- 101 num
Destinatari Femmine
- Target
- 81 num
- Achieved
- 81 num
Destinatari Maschi
- Target
- 20 num
- Achieved
- 20 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
- Slide 1
- Slide 2
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- Slide 8
- Slide 9
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- Slide 11
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- Slide 14
- Slide 15
| Given name | Amount |
|---|---|
| Revolving Fund | 61607.70 |
- Economies:
- € 9,314.90
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2020 | 4493.52 | 4493.52 | 7 |
| 2021 | 57114.18 | 61607.70 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- CONSORZIO GAMMA SERVIZI
- Beneficiary
- CONSORZIO GAMMA SERVIZI
Programming area
- Programme
- POC VENETO
- None
- Piano d'Azione Coesione 2014/2020
- Cohesion funds
- € 61,607.70
- Payments on cohesion funds
- € 61,607.70
- CAP area axis
- Capacità istituzionale__Rafforzare la capacità istituzionale delle autorità pubbliche e delle par
- CAP action line
- Aumento della trasparenza e interoperabilità , e dell'accesso ai dati pubblici