L3-SOFT E HARD SKILLS: ELEMENTI ESSENZIALI DEL CAMBIAMENTO E DELLA CRESCITA PROFESSIONALE
Il progetto si configura nella direttrice di intervento B ¿Il Cambiamento delle Persone¿ in particolare Linea 3 ¿IL CAMBIAMENTO CHE GENERA VALORE¿ . Il progetto parte dai fabbisogni espressi da occupati provenienti da esperienze professionali e contesti lavorativi differenti, in particolare personale addetto in micro/piccole aziende della provincia di Vicenza. Questi occupati fanno parte di quelle persone cosi' dette di ¿RACCORDO¿ che hanno acquisito competenze nel campo e poco formate per… read all
Implementation indicators
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone inattive (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone inattive (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 127 persone
- Achieved
- 127 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 102 persone
- Achieved
- 102 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Target
- 21 persone
- Achieved
- 21 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Target
- 13 persone
- Achieved
- 13 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 11 persone
- Achieved
- 11 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 8 perso
- Achieved
- 8 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 8 persone
- Achieved
- 8 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 8 perso
- Achieved
- 8 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 98 persone
- Achieved
- 98 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 81 persone
- Achieved
- 81 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 24 persone
- Achieved
- 24 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 14 persone
- Achieved
- 14 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (maschi)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 25 persone
- Achieved
- 25 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 21 persone
- Achieved
- 21 persone
Destinatari
- Target
- 180 num
- Achieved
- 233 num
Destinatari Femmine
- Target
- 130 num
- Achieved
- 130 num
Destinatari Maschi
- Target
- 103 num
- Achieved
- 103 num
Persone 15-29 anni Femmine
- Target
- 38 num
- Achieved
- 38 num
Persone 15-29 anni Maschi
- Target
- 29 num
- Achieved
- 29 num
- Slide 1
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- Slide 22
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| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 110500.00 |
- Economies:
- € 756.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2019 | 783.00 | 783.00 | 0 |
| 2020 | 3325.00 | 4108.00 | 3 |
| 2021 | 106392.00 | 110500.00 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- CESAR SRL
- Beneficiary
- CESAR SRL
Programming area
- Programme
- ROP ESF VENETO
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 110,500.00
- Payments on cohesion funds
- € 110,500.00
- Axis
- OCCUPABILITA'
- Specific objective
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
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| 650/2011 - ASSE 2 - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV S.P.A. | € 5,004,882 |
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| 808/2010 - ASSE 2 - ENTE NAZIONALE CANOSSIANO | € 3,058,418 |