Addetto amministrativo con competenze in gestione del personale e di fatturazione elettronica. Work Experience di tipo specialistico
La proposta formativa di riqualificazione e ricollocamento prevede il coinvolgimento di 2 territori diversi delle provincie di Vicenza e Verona, accumunati dalla presenza di un tessuto imprenditoriale dinamico e ricco di realta' competitive a livello nazionale ed estero in settori diversi. La figura professionale formata intende rispondere al comune fabbisogno rilevato di una risorsa amministrativa in grado di svolgere il ruolo di addetto amministrativo con competenze in gestione del personale e con capacita' di gestione degli aspetti contabili innovativi ed internazionali. Il percorso prevede 2 edizioni dell'Intervento formativo per offrire in 2 territori diversi la necessaria preparazione richiesta dai Soggetti Ospitanti, oltre che 2 edizioni dell'Orientamento al Ruolo individuale e di gruppo per incrociare efficacemente le esigenze dei destinatari con quelle delle aziende. Infine i 17 tirocini, 9 in aziende del territorio vicentino e 8 in 7 aziende del veronese concretizzeranno l'esperienza dando l'opportunita' di ricollocamento ai destinatari.
Implementation indicators
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Target
- 17 persone
- Achieved
- 17 persone
Disoccupati di lungo periodo (femmine)
- Target
- 9 persone
- Achieved
- 9 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 13 persone
- Achieved
- 13 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Migranti, i partecipanti di origine straniera, le minoranze (comprese le comunita' emarginate come i Rom) (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Altre persone svantaggiate (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Destinatari
- Target
- 17 num
- Achieved
- 17 num
Destinatari Femmine
- Target
- 17 num
- Achieved
- 17 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 71372.00 |
- Economies:
- € 36,098.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2019 | 17988.00 | 17988.00 | 25 |
| 2020 | 53384.00 | 71372.00 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- FOR ACTION SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SEMPLIFICATA
- Beneficiary
- FOR ACTION SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA SEMPLIFICATA
Programming area
- Programme
- ROP ESF VENETO
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 71,372.00
- Payments on cohesion funds
- € 71,372.00
- Axis
- OCCUPABILITA'
- Specific objective
- Favorire l'inserimento lavorativo e l'occupazione dei disoccupati di lunga durata e dei soggetti con maggiore difficoltà di inserimento lavorativo, nonché il sostegno delle persone a rischio di diso
Other projects in territory
Same theme
| 650/2011 - ASSE 2 - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV S.P.A. | € 5,004,882 |
| 808/2010 - ASSE 2 - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV S.P.A. | € 4,846,180 |
| 650/2011 - ASSE 2 - ENTE NAZIONALE CANOSSIANO | € 3,435,622 |
| 650/2011 - ASSE 2 - ECIPA SOC. CONS. A R.L. | € 3,313,476 |
| 808/2010 - ASSE 2 - ENTE NAZIONALE CANOSSIANO | € 3,058,418 |