CUP: B33B18000230007
0Q29H94 - RI.ST. SRL
SUMMARY OF THE PROJECT
0Q29H94 - RI.ST. SRL
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 1 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 1 perso
- Achieved
- 1 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Destinatari Femmine
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
Destinatari Maschi
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
Funding monitored
€ 7,000.00
of which cohesion funds
€ 7,000.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 5600.00 |
| Revolving Fund | 980.00 |
| Region | 420.00 |
- Other resources - Private:
- € 3,000
Payments monitored
€ 0.00
of which cohesion funds
€ 0.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|
State of progress
Not started
Expected start: 03/06/2018
Effective start: 11/06/2018
Expected end: 31/08/2018
Effective end: 28/08/2018
Entities
- Planning body
- REGIONE PUGLIA
- Implementing body
- GOLDEN SERVICE S.R.L. A SOCIO UNICO
- Beneficiary
- RI.ST. SRL
Programming area
- 2014-2020 National Development and Cohesion Fund
- 2014-2020 National Development and Cohesion Fund
- Programme
- PATTO PUGLIA
- DCF strategic sector
- (assente)
- DCF area axis
- (assente)
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Programme
- ROP ERDF ESF APULIA
- Axis
- INVESTIRE NELL'ISTRUZIONE, NELLA FORMAZIONE E NELLA FORMAZIO
- Specific objective
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità , l¿inserimento/reinserimento lavorativo (RA 10.4)