CUP: B39J21025180007
SMART+FLEXIBLE=PROFESSIONAL OF THE FUTURE - DAGNELLO E ASSOCIATI
SUMMARY OF THE PROJECT
SMART+FLEXIBLE=PROFESSIONAL OF THE FUTURE - DAGNELLO E ASSOCIATI
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 4 perso
- Achieved
- 4 perso
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Destinatari Femmine
- Target
- 1 num
- Achieved
- 4 num
Destinatari Maschi
- Target
- 4 num
- Achieved
- 4 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
Funding monitored
€ 36,000.00
of which cohesion funds
€ 36,000.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 28800.00 |
| Revolving Fund | 5040.00 |
| Region | 2160.00 |
- Other resources - Private:
- € 7,500
Payments monitored
€ 35,559.69
of which cohesion funds
€ 35,559.69
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2022 | 32400.00 | 32400.00 | 90 |
| 2023 | 3159.69 | 35559.69 | 98 |
State of progress
Completed
Expected start: 29/10/2021
Effective start: 03/11/2021
Expected end: 29/04/2023
Effective end: 28/04/2023
Entities
- Planning body
- REGIONE PUGLIA
- Implementing body
-
VIGANO' & C. SRL
SFREGOLA FRANCESCO
IVM SPA
INFOSTUDI.NET SRL
ELBA ASSICURAZIONI SPA
CENTRO UFFICIO S.R.L
A.C.S. S.R.L - Beneficiary
- DAGNELLO E ASSOCIATI
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Programme
- ROP ERDF ESF APULIA
- Axis
- PROMUOVERE LA SOSTENIBILITÃ E LA QUALITÃ DELL'OCCUPAZIONE
- Specific objective
- Aumentare l'occupazione femminile Con il presente RA si intende perseguire l'obiettivo di aumentare il coinvolgimento femminile al mercato del lavoro migliorando le condizioni di conciliazione vita-la
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