CUP: B39J21025120007
EFFEGI-PF - ARATO SRL
SUMMARY OF THE PROJECT
EFFEGI-PF - ARATO SRL
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 1 perso
- Achieved
- 1 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Destinatari Femmine
- Target
- 1 num
- Achieved
- 2 num
Destinatari Maschi
- Target
- 2 num
- Achieved
- 2 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
Download project
Funding monitored
€ 31,587.97
of which cohesion funds
€ 31,587.97
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 25270.38 |
| Revolving Fund | 4422.32 |
| Region | 1895.27 |
- Other resources - Private:
- € 4,955
Payments monitored
€ 31,571.39
of which cohesion funds
€ 31,571.39
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2022 | 12635.19 | 12635.19 | 40 |
| 2023 | 18936.20 | 31571.39 | 99 |
State of progress
Completed
Expected start: 01/02/2020
Effective start: 30/09/2020
Expected end: 28/06/2022
Effective end: 07/06/2023
Entities
- Planning body
- REGIONE PUGLIA
- Implementing body
-
SM SERVICE ITALIA SRL
MASVIS S.R.L
INNOIT S.R.L
ERREDI CONSULENZE ASSICURATIVE SRL
ARATO SRL - Beneficiary
- ARATO SRL
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Programme
- ROP ERDF ESF APULIA
- Axis
- PROMUOVERE LA SOSTENIBILITÃ E LA QUALITÃ DELL'OCCUPAZIONE
- Specific objective
- Aumentare l'occupazione femminile Con il presente RA si intende perseguire l'obiettivo di aumentare il coinvolgimento femminile al mercato del lavoro migliorando le condizioni di conciliazione vita-la