CUP: G12B16000050009
LA PIATTAFORMA INFORMATICA DI ISKRA
SUMMARY OF THE PROJECT
CORSO DI FORMAZIONE CONTINUA PER I DIPENDENTI DELLA ISKRA COOPERATIVA SOCIALE AL FINE DI CRESCERE LE COMPETENZE E LE CONOSCENZE SULLA NUOVA PIATTAFORMA PEI INSERITA IN AZIENDA
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 12 persone
- Achieved
- 12 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 1 perso
- Achieved
- 1 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 8 persone
- Achieved
- 8 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone provenienti da zone rurali
- Target
- 7 persone
- Achieved
- 7 persone
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
Funding monitored
€ 15,600.00
of which cohesion funds
€ 15,600.00
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 7800.00 |
Revolving Fund | 5460.00 |
Region | 2340.00 |
- Economies:
- € 1,200.00
Payments monitored
€ 15,600.00
of which cohesion funds
€ 15,600.00
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2018 | 16800.00 | 16800.00 | 107 |
2019 | 0 | 16800.00 | 107 |
2020 | -1200.00 | 15600.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 25/01/2018
Effective start: 25/01/2018
Expected end: 25/06/2018
Effective end: 25/06/2018
Entities
- Planning body
- REGIONE BASILICATA
- Implementing body
- VITALMAST SCARL
- Beneficiary
- ISKRA COOPERATIVA SOCIALE
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Programme
- ROP ESF BASILICATA
- Axis
- SVILUPPARE DIRITTI E QUALITA' DELL'APPRENDIMENTO E SOSTENER
- Specific objective
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità , l'inserimento/ reinserimento lavorativo