Cartiera di Guarcino e un nuovo modello organizzativo Smart
Cartiera di Guarcino attraverso la presentazione di questo progetto vuole sviluppare i un modello di organizzazione del lavoro e relativo regolamento per permettere ai propri dipendenti di poter lavorare in modalità 'Smart Working'
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 12 persone
- Achieved
- 12 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 6 persone
- Achieved
- 6 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 6 persone
- Achieved
- 6 persone
Destinatari
- Target
- 17 num
- Achieved
- 17 num
Destinatari Femmine
- Target
- 5 num
- Achieved
- 5 num
Destinatari Maschi
- Target
- 12 num
- Achieved
- 12 num
Enti supportati nella lotta contro il COVID-19 (numero)
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 7490.00 |
| Revolving Fund | 5243.00 |
| Region | 2247.00 |
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE LAZIO
- Beneficiary
- CARTIERE DI GUARCINO SPA
- Executor
- CARTIERE DI GUARCINO SPA
Programming area
- Programme
- ROP ESF LAZIO
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 14,980.00
- Payments on cohesion funds
- € 0.00
- Axis
- OCCUPAZIONE
- Specific objective
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi
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