Il lavoro agile per Casa di Cura Madonna delle Grazie
Il progetto dal titolo: 'Il lavoro agile per Casa di Cura Madonna delle Grazie' è presentato dall'azienda Casa di Cura Madonna delle Grazie S.p.A., una moderna struttura sanitaria, sita nel comune di Velletri i cui servizi sono fruibili sia da utenti provenienti dall'area dei Castelli Romani che da tutto il territorio nazionale.Il progetto si propone di trasformare l'occasione, dell'attuale fase di emergenza epidemologica da COVID-19 (coronavirus) in un nuovo sistema di concepire e gestire l'organizzazione aziendale, i processi di lavoro e le persone.Il progetto prevede di impostare un piano di Smart Working modulare e incrementabile al termine del progetto in modo da poter facilitare la gestione del lavoro agile con l'evolversi dell'organizzazione, dei ruoli e delle funzioni (incluso il regolamento aziendale e documentazione utile alla regolazione dello Smart Working).Il progetto è rivolto ad 27 dipendenti dell'azienda e l'attività formativa ha una durata di 64 ore a cui partecipano 10 dipendenti ed è composta da 2 Moduli:Le abilità dello smart worker della durata di 16 ore per 2 edizioni,Comunicazione smart: connessione e assertività della durata di 16 ore per 2 edizioni.
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 18 persone
- Achieved
- 18 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 7 persone
- Achieved
- 7 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 2 perso
- Achieved
- 2 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 10 persone
- Achieved
- 10 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 7 persone
- Achieved
- 7 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Destinatari
- Target
- 25 num
- Achieved
- 25 num
Destinatari Femmine
- Target
- 18 num
- Achieved
- 18 num
Destinatari Maschi
- Target
- 7 num
- Achieved
- 7 num
Partecipanti supportati dalle azioni di contrasto agli effetti della pandemia COVID-19 (numero) - Femmine
- Target
- 18 num
- Achieved
- 18 num
Partecipanti supportati dalle azioni di contrasto agli effetti della pandemia COVID-19 (numero) - Maschi
- Target
- 7 num
- Achieved
- 7 num
Enti supportati nella lotta contro il COVID-19 (numero)
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
- Slide 1
- Slide 2
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- Slide 9
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- Slide 11
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- Slide 14
- Slide 15
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 7500.00 |
| Revolving Fund | 5250.00 |
| Region | 2250.00 |
- Other resources - Private:
- € 8
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2021 | 15000.00 | 15000.00 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE LAZIO
- Beneficiary
- CASA DI CURA PRIVATA MADONNA DELLE GRAZIE SPA
- Executor
- CASA DI CURA PRIVATA MADONNA DELLE GRAZIE SPA
Programming area
- Programme
- ROP ESF LAZIO
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 15,000.00
- Payments on cohesion funds
- € 15,000.00
- Axis
- OCCUPAZIONE
- Specific objective
- Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi