ADDETTO ALLA CONTABILTA' E ALL'ELABORAZIONE DI BUSTE PAGA
L'obiettivo della presente proposta formativa è quello di colmare il gap di competenze di un gruppo di utenti che hanno aderito al percorso di accompagnamento al lavoro 'Contratto di Ricollocazione Generazioni', al fine di adeguarne i profili professionali alla domanda di lavoro rilevata nel territorio.Il processo di progettazione unisce i risultati di un'analisi che ha riguardato: le competenze espresse dagli utenti, le competenze richieste per il profilo identificato nel mercato del lavoro locale, le unità di competenza relative al profilo professionale più coerente (presente nel repertorio regionale del Lazio), ovvero quello del Tecnico Contabile (H1.3).Su queste basi è stato costruito il presente progetto, che consta di 150 ore di formazione, suddivise nei 11 moduli didattici dettagli di seguito.
Implementation indicators
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 1 perso
- Achieved
- 1 perso
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (maschi)
- Target
- 1 perso
- Achieved
- 1 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Destinatari
- Target
- 2 num
- Achieved
- 2 num
Destinatari Femmine
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
Destinatari Maschi
- Target
- 1 num
- Achieved
- 1 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 9195.00 |
| Revolving Fund | 6436.50 |
| Region | 2758.50 |
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2021 | 8000.00 | 8000.00 | 43 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE LAZIO
- Implementing body
- Work Experience srl
- Beneficiary
-
Work Experience srl
INNOVAZIONE E RISORSE SRL
Programming area
- Programme
- ROP ESF LAZIO
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 18,390.00
- Payments on cohesion funds
- € 8,000.00
- Axis
- OCCUPAZIONE
- Specific objective
- Favorire l'inserimento lavorativo e l'occupazione dei disoccupati di lunga durata e dei soggetti con maggiore difficoltà di inserimento lavorativo, nonché il sostegno delle persone a rischio di diso
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Same type of investment
| Anticrisi Politiche Passive - Cassintegrati | € 50,924,597 |
| Anticrisi politiche Passive - Mobilit | € 16,397,526 |
| ATTIVITA DI SUPPORTO E ASS.TECNICA INERENTI LA VALORIZ.DEI SPI DELLA PROV.DI ROM | € 9,327,088 |
| ATTIVITA DI SUPPORTO E ASS.TECNICA INERENTI LA VALORIZ.DEI SPI DELLA PROV.DI ROM | € 7,472,912 |
| Formazione DS - DSGA | € 4,002,044 |