Work Experience srl_ADDETTO ALLA SEGRETERIA CON COMPETENZE CONTABILI
La proposta formativa nasce con l'obiettivo di integrare le competenze di alcuni utenti del percorso di accompagnamento del Contratto di Ricollocazione Generazioni, allo scopo di allineare i singoli profili professionali con la domanda (vacancy) rilevata.Si è partiti quindi dalle competenze espresse dagli utenti ed è stato effettuato un confronto con le competenze attese presenti nelle vacancies occupazionali rilevate. E' stato quindi evidenziato il gap medio di competenze che era necessario coprire per rendere i profili adeguati alle opportunità rilevate.Successivamente è stato costruito il percorso formativo allineandolo ad alcune delle unità di competenza presenti nel profilo dell'Operatore amministrativo segretariale (H1.1) presente nel repertorio regionale.
Implementation indicators
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (maschi)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Disoccupati di lungo periodo (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Disoccupati di lungo periodo (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Destinatari
- Target
- 5 num
- Achieved
- 5 num
Destinatari Femmine
- Target
- 2 num
- Achieved
- 2 num
Destinatari Maschi
- Target
- 3 num
- Achieved
- 3 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 9135.00 |
| Revolving Fund | 6394.50 |
| Region | 2740.50 |
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2019 | 16000.00 | 16000.00 | 87 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE LAZIO
- Implementing body
- Work Experience srl
- Beneficiary
- Work Experience srl
- Executor
-
Work Experience srl
INNOVAZIONE E RISORSE SRL
Programming area
- Programme
- ROP ESF LAZIO
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 18,270.00
- Payments on cohesion funds
- € 16,000.00
- Axis
- OCCUPAZIONE
- Specific objective
- Favorire l'inserimento lavorativo e l'occupazione dei disoccupati di lunga durata e dei soggetti con maggiore difficoltà di inserimento lavorativo, nonché il sostegno delle persone a rischio di diso
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Same type of investment
| Anticrisi Politiche Passive - Cassintegrati | € 50,924,597 |
| Anticrisi politiche Passive - Mobilit | € 16,397,526 |
| ATTIVITA DI SUPPORTO E ASS.TECNICA INERENTI LA VALORIZ.DEI SPI DELLA PROV.DI ROM | € 9,327,088 |
| ATTIVITA DI SUPPORTO E ASS.TECNICA INERENTI LA VALORIZ.DEI SPI DELLA PROV.DI ROM | € 7,472,912 |
| Formazione DS - DSGA | € 4,002,044 |