S.M.A.R.T. - SVILUPPO, MIGLIORAMENTO ATTESO, RISULTATI E TECNOLOGIE - 2° ED.
IL PIANO S.M.A.R.T. - SVILUPPO, MIGLIORAMENTO ATTESO, RISULTATI E TECNOLOGIE - 2° ED. INTENDE DIFFONDERE A TUTTI I LIVELLI AZIENDALI IL NUOVO SISTEMA DI TOTAL QUALITY MANAGEMENT IN VIA DI ADOZIONE DA PARTE DELLA EUROTIRE SRL.IL TQM SI PUò DEFINIRE COME UN SISTEMA INTEGRATO COSTITUITO DA UNA PARTE DI TEORIA E UNA PARTE FONDATA SU UNA SERIE DI PRATICHE CHE ENFATIZZANO L'IMPEGNO DEL TOP MANAGEMENT, L'ATTENZIONE AL CLIENTE, LE BUONE RELAZIONI CON I FORNITORI, L'UTILIZZO DEL BENCHMARKING PER MIGLIORARSI, LA FORMAZIONE CONTINUA, UNA GRANDE ATTENZIONE AI LAVORATORI, LA RIDUZIONE DEI DIFETTI FINO A TENDERE ALLA LORO SCOMPARSA DEFINITIVA E UN BUON UTILIZZO DELLE TECNICHE DI MISURAZIONE DELLA QUALITà . GLI OBIETTIVI DI SVILUPPO AZIENDALE PERSEGUITI SONO:1. CONTRIBUIRE AL MIGLIORAMENTO DELL'AZIENDA 2. FAR EMERGERE LE CAPACITà UMANE E LA CREATIVITà DELLE PERSONE, INNALZANDO IL MORALE DEI DIPENDENTI E POTENZIANDONE LA PERSONALITà 3. AFFRONTARE LE PROPOSTE DI MIGLIORAMENTO COME VERI E PROPRI PRO
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 4 persone
- Achieved
- 4 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 9 persone
- Achieved
- 9 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 5 perso
- Achieved
- 5 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 3 perso
- Achieved
- 3 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 5 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Numero di progetti attuati completamente o parzialmente dalle parti sociali o da organizzazioni non governative
- Target
- 1 num
- Achieved
- 0 num
Numero di progetti dedicati alla partecipazione sostenibile e al progresso delle donne nel mondo del lavoro
- Target
- 1 num
- Achieved
- 0 num
Numero di micro, piccole e medie imprese finanziate (incluse societa' cooperative e imprese dell'economia sociale)
- Target
- 1 num
- Achieved
- 0 num
Destinatari
- Target
- 13 num
- Achieved
- 13 num
Destinatari Femmine
- Target
- 4 num
- Achieved
- 4 num
Destinatari Maschi
- Target
- 9 num
- Achieved
- 9 num
Partecipanti supportati dalle azioni di contrasto agli effetti della pandemia COVID-19 (numero) - Femmine
- Target
- 4 num
- Achieved
- 0 num
Partecipanti supportati dalle azioni di contrasto agli effetti della pandemia COVID-19 (numero) - Maschi
- Target
- 9 num
- Achieved
- 0 num
Enti supportati nella lotta contro il COVID-19 (numero)
- Target
- 13 num
- Achieved
- 0 num
Interventi relativi ad azioni di sistema
- Target
- 1 num
- Achieved
- 0 num
- Slide 1
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| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 16380.00 |
| Revolving Fund | 11466.00 |
| Region | 4914.00 |
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2023 | 32760.00 | 32760.00 | 100 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE LAZIO
- Implementing body
- EUROTIRE SRL
- Beneficiary
- EUROTIRE SRL
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Programme
- ROP ESF LAZIO
- Axis
- ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- Specific objective
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità , l'inserimento/reinserimento lavorativo