Comunità locali in cambiamento e accoglienza diffusa: approccio, metodologia, strumenti di accoglienza integrata nello SPRAR
Il progetto nasce con l'obiettivo di sviluppare le competenze professionali di 13 dipendenti di due cooperative impegnate quotidianamente nella gestione dei centri dedicati ai migranti.La proposta formativa metterà i discenti in condizione di apprendere ed elaborare, attraverso la fruizione di un percorso formativo che prevede l'alternanza di metodologie didattiche esperienziali (simulazioni, role play, workshop, case studies, laboratori etc.), nuove strategie di valorizzazione e promozione per una accoglienza di qualità.Il corso, dedicato in maniera specifica ai temi dell'accoglienza per i migranti forzati, vuole affiancare alla fondamentale acquisizione di saperi teorici di base, una formazione esperienziale basata su acquisizioni derivanti da diversi anni di lavoro 'sul campo' di professionisti operatori del settore.
Implementation indicators
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (femmine)
- Target
- 7 persone
- Achieved
- 7 persone
Lavoratori, compresi i lavoratori autonomi (maschi)
- Target
- 6 persone
- Achieved
- 6 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (maschi)
- Target
- 2 perso
- Achieved
- 2 perso
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (femmine)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Titolari di un diploma di istruzione primaria (ISCED 1) o di istruzione secondaria inferiore (ISCED 2) (maschi)
- Target
- 2 perso
- Achieved
- 2 perso
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 3 persone
- Achieved
- 3 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Destinatari
- Target
- 13 num
- Achieved
- 13 num
Destinatari Femmine
- Target
- 7 num
- Achieved
- 7 num
Destinatari Maschi
- Target
- 6 num
- Achieved
- 6 num
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
- Slide 10
- Slide 11
- Slide 12
- Slide 13
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 16380.00 |
| Revolving Fund | 11466.00 |
| Region | 4914.00 |
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2019 | 30240.00 | 30240.00 | 92 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE LAZIO
- Implementing body
- SIRIO FORMAZIONE E ORIENTAMENTO
- Beneficiary
- SIRIO FORMAZIONE E ORIENTAMENTO
- Executor
- SIRIO FORMAZIONE E ORIENTAMENTO
Programming area
- Programme
- ROP ESF LAZIO
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 32,760.00
- Payments on cohesion funds
- € 30,240.00
- Axis
- ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- Specific objective
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità , l'inserimento/reinserimento lavorativo
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