CUP: J79G14000150003
CORSI PROV. TO - OP. C1 - DIR. 1-2015 - OB. III.G - FONTI: POR
Funding monitored
€ 33,264.00
of which cohesion funds
€ 49,896.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 13112.67 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 15484.39 |
| Region | 4666.94 |
- Economies:
- € 16,632.00
Payments monitored
€ 33,264.00
of which cohesion funds
€ 33,264.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2015 | 33264.00 | 33264.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 15/12/2014
Effective start: 15/12/2014
Expected end: 26/06/2015
Effective end: 26/06/2015
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Social inclusion and health
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territory
Entities
- Planning body
- PROVINCIA DI TORINO
- Implementing body
- CONSORZIO INTERAZIENDALE CANAVESANO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE CIAC SOCIETA CONSORTILE A RESPONSABILITA LIMITATA SIGLABILE CIAC SCRL
- Beneficiary
- CONSORZIO INTERAZIENDALE CANAVESANO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE CIAC SOCIETA CONSORTILE A RESPONSABILITA LIMITATA SIGLABILE CIAC SCRL
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PIEDMONT
- Axis
- Inclusione sociale
- Operational objective
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.