CUP: J13J09000790006
VOUCHER AZIENDALE, CAT. 2013, PROV. TO, OBIETTIVO I.A, DIR. OCCUPATI 2011-2013
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Funding monitored
€ 1,713,926.90
of which cohesion funds
€ 1,713,926.90
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 675629.98 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 797832.97 |
| Region | 240463.95 |
- Other resources - Private:
- € 434,180
Payments monitored
€ 1,713,926.90
of which cohesion funds
€ 1,713,926.90
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 65826.70 | 65826.70 | 3 |
| 2014 | 1572051.40 | 1637878.10 | 95 |
| 2015 | 76048.80 | 1713926.90 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 10/04/2013
Effective start: 10/04/2013
Expected end: 16/09/2014
Effective end: 16/09/2014
Type
- Grants to individuals
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- PROVINCIA DI TORINO
- Implementing body
- PROVINCIA DI TORINO
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
- Specific objective QSN
- Garantire l'accessibilità a opportunità formative, certificate, per le competenze chiave e la cittadinanza attiva
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PIEDMONT
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 1,713,926.90
- Payments on cohesion funds
- € 1,713,926.90
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.