CUP: F45G12000260006
INCENTIVI ASSUNZIONE SPRINT
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Funding monitored
€ 5,164.50
of which cohesion funds
€ 5,164.50
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 2035.85 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 2404.07 |
| Region | 724.58 |
Payments monitored
€ 5,164.50
of which cohesion funds
€ 5,164.50
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 5164.50 | 5164.50 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 10/02/2012
Effective start: 10/02/2012
Expected end: 24/01/2014
Effective end: 24/01/2014
Type
- Incentives for firms
- INCENTIVI AL LAVORO
Theme
- Social inclusion and health
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territory
Entities
- Planning body
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI BIELLA
- Implementing body
- M.C.L. MOVIMENTO CRISTIANO LAVORATORI
- Beneficiary
- M.C.L. MOVIMENTO CRISTIANO LAVORATORI
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PIEDMONT
- Axis
- Inclusione sociale
- Operational objective
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.