CUP: D35C11002300004
MODELLI ORGANIZZATIVI L.231
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Funding monitored
€ 1,836.00
of which cohesion funds
€ 1,836.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 723.75 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 854.66 |
| Region | 257.59 |
- Other resources - Private:
- € 2,244
Payments monitored
€ 1,836.00
of which cohesion funds
€ 1,836.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2012 | 1836.00 | 1836.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 02/12/2011
Effective start: 02/12/2011
Expected end: 11/01/2012
Effective end: 11/01/2012
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VERCELLI
- Implementing body
- CO.R.D.A.R. VALSESIA S.P.A.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PIEDMONT
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 1,836.00
- Payments on cohesion funds
- € 1,836.00
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.