CUP: J15E11000170006
F.S.E. OB 2 ASSE III P.O.R. 2007-13. SERV. SUPPORTO AL RAFF. OCCUP. E INTEGR. SOCIO LAV. PER. IMMIGRATE CON PERMESSO DI SOGGIORNO, ASILO POL. PROC. APERTA. - AGGIUDIC. R.T.I. CONS. SOC. ABELE LAVORO
Funding monitored
€ 732,662.78
of which cohesion funds
€ 732,662.78
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 288815.67 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 341054.52 |
| Region | 102792.59 |
Payments monitored
€ 732,662.78
of which cohesion funds
€ 732,662.78
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2012 | 391499.03 | 391499.03 | 53 |
| 2013 | 335572.12 | 727071.15 | 99 |
| 2014 | 5591.63 | 732662.78 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 29/04/2011
Effective start: 29/04/2011
Expected end: 06/05/2014
Effective end: 06/05/2014
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Social inclusion and health
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territory
Entities
- Planning body
- PROVINCIA DI TORINO
- Implementing body
- CONSORZIO SOCIALE ABELE LAVORO
- Beneficiary
- CONSORZIO SOCIALE ABELE LAVORO
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PIEDMONT
- Axis
- Inclusione sociale
- Operational objective
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.