CUP: J13J09000660006
VOUCHER AZIENDALE, CAT. 2011, PROV. TO, OBIETTIVO I.A, DIR. OCCUPATI 2008-2010
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Funding monitored
€ 1,187,181.00
of which cohesion funds
€ 1,187,181.00
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 467986.75 |
Revolving Fund (National co-financing) | 552632.76 |
Region | 166561.49 |
- Other resources - Private:
- € 304,774
Payments monitored
€ 1,187,181.00
of which cohesion funds
€ 1,187,181.00
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2011 | 64356.60 | 64356.60 | 5 |
2012 | 811481.40 | 875838.00 | 73 |
2013 | 310815.00 | 1186653.00 | 99 |
2014 | 528.00 | 1187181.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 25/02/2011
Effective start: 25/02/2011
Expected end: 18/03/2013
Effective end: 18/03/2013
Type
- Grants to individuals
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- PROVINCIA DI TORINO
- Implementing body
- PROVINCIA DI TORINO
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Aumentare la partecipazione a opportunità formative di base e avanzate lungo tutto l'arco della vita
- Specific objective QSN
- Garantire l'accessibilità a opportunità formative, certificate, per le competenze chiave e la cittadinanza attiva
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PIEDMONT
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 1,187,181.00
- Payments on cohesion funds
- € 1,187,181.00
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.