CUP: J35C10000130007
DISCIPLINA DEL RAPPORTO DEL LAVORO
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Funding monitored
€ 2,330.00
of which cohesion funds
€ 2,550.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 918.49 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 1084.62 |
| Region | 326.89 |
- Economies:
- € 220.00
- Other resources - Private:
- € 638
Payments monitored
€ 2,330.00
of which cohesion funds
€ 2,330.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|
State of progress
Completed
Expected start: not available
Effective start: not available
Expected end: not available
Effective end: not available
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PIEDMONT
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 2,550.00
- Payments on cohesion funds
- € 2,330.00
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.