CUP: F45C09000260007
PROGETTAZ. ED IMPLEM. DI UN MODELLO ORGANIZZATIVO IN LINEA CON L'ART. 30 D.LGS 81/08
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Funding monitored
€ 5,346.00
of which cohesion funds
€ 5,346.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 2107.39 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 2488.56 |
| Region | 750.05 |
- Other resources - Private:
- € 6,534
Payments monitored
€ 5,346.00
of which cohesion funds
€ 5,346.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2010 | 5346.00 | 5346.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 28/10/2009
Effective start: 28/10/2009
Expected end: 11/11/2009
Effective end: 11/11/2009
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VERBANO-CUSIO-OSSOLA
- Implementing body
- BETA SRL
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PIEDMONT
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 5,346.00
- Payments on cohesion funds
- € 5,346.00
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.
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