CUP: B69J15003340001
DISCOVERY - ALLA SCOPERTA DELLE PROPRIE COMPETENZE (14/18AE101010IMP)
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Funding monitored
€ 180,000.00
of which cohesion funds
€ 180,000.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| Revolving Fund (Cohesion Action Plan) | 180000.00 |
Payments monitored
€ 159,485.29
of which cohesion funds
€ 159,485.29
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2015 | 3596.01 | 3596.01 | 1 |
| 2016 | 57568.71 | 61164.72 | 33 |
| 2017 | 115706.28 | 176871.00 | 98 |
| 2018 | 0 | 176871.00 | 98 |
| 2019 | -17385.71 | 159485.29 | 88 |
State of progress
Open
Expected start: 26/08/2015
Effective start: 26/08/2015
Expected end: 28/04/2017
Effective end: 28/04/2017
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Education and training
- Progettazione, introduzione e attuazione di riforme dei sistemi dell'istruzione e della formazione
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE AUTONOMA VALLE D'AOSTA
- Implementing body
- TRAIT D'UNION SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
- Beneficiary
- TRAIT D'UNION SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
- Executor
- TRAIT D'UNION SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- Programme
- PROGRAMMA PAC VALLE D'AOSTA
- 2007-2013 Cohesion Action Plan
- 2007-2013 Cohesion Action Plan
- Cohesion funds
- € 180,000.00
- Payments on cohesion funds
- € 159,485.29
- Line
- Nuove Azioni
- Action
- Piano Giovani - Priorità 1. Competenze
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