Intervento 47 Enogastronomia -CONSORZIO ALTA FORMAZIONE
Formazione esperti settore gastronomico per inserimento lavorativo
Implementation indicators
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (femmine)
- Target
- 10 persone
- Achieved
- 10 persone
Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata (maschi)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 3 persone
Persone di eta' inferiore a 25 anni (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 0 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Persone di eta' superiore a 54 anni che sono disoccupati, inclusi i disoccupati di lungo periodo, o inattivi e che non seguono un corso di insegnamento o una formazione (femmine)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 1 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (femmine)
- Target
- 8 persone
- Achieved
- 8 persone
Titolari di un diploma di insegnamento secondario superiore (ISCED 3) o di un diploma di istruzione post secondaria (ISCED 4) (maschi)
- Target
- 5 persone
- Achieved
- 3 persone
Titolari di un diploma di istruzione terziaria (ISCED da 5 a 8) (femmine)
- Target
- 2 persone
- Achieved
- 2 persone
Altre persone svantaggiate (maschi)
- Target
- 1 persone
- Achieved
- 0 persone
- Slide 1
- Slide 2
- Slide 3
- Slide 4
- Slide 5
- Slide 6
- Slide 7
- Slide 8
- Slide 9
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 64500.00 |
| Revolving Fund | 45150.00 |
| Region | 19350.00 |
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2021 | 56013.75 | 56013.75 | 43 |
| 2022 | 30586.25 | 86600.00 | 67 |
State of progress
Entities
- Planning body
- REGIONE ABRUZZO
- Beneficiary
- CONSORZIO ALTA FORMAZIONE e SICUREZZA
Programming area
- Programme
- ROP ESF ABRUZZO
- European Social Fund (ESF)
- 2014-2020 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 129,000.00
- Payments on cohesion funds
- € 0.00
- Axis
- ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- Specific objective
- Accrescimento delle competenze della forza lavoro e agevolare la mobilità , l'inserimento/reinserimento lavorativo
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