CUP: H86G13001770007
Reingegnerizzazione dei processi aziendali
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Funding monitored
€ 68,146.37
of which cohesion funds
€ 68,146.37
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 33186.12 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 34960.25 |
- Economies:
- € 6,470.77
Payments monitored
€ 68,146.37
of which cohesion funds
€ 68,146.37
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2014 | 67649.14 | 67649.14 | 99 |
| 2015 | 497.23 | 68146.37 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 16/11/2013
Effective start: 28/10/2013
Expected end: 15/03/2015
Effective end: 04/09/2014
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- DOUBLE E EUROPE S.R.L.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF VENETO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 68,146.37
- Payments on cohesion funds
- € 68,146.37
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Favorire la formazione permanente dei lavoratori e maggiori investimenti in risorse umane da parte delle imprese private, specialmente le PMI.
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