CUP: H83J11000280007
650/2011 - ASSE 1 - LAVORO E SOCIET¿¿ SOC. CON. SRL
Funding monitored
€ 798,203.72
of which cohesion funds
€ 798,203.72
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 388711.57 |
Revolving Fund (National co-financing) | 409492.15 |
- Economies:
- € 22,545.28
Payments monitored
€ 798,203.72
of which cohesion funds
€ 798,203.72
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2011 | 265090.31 | 265090.31 | 33 |
2012 | 387704.41 | 652794.72 | 81 |
2013 | 145409.00 | 798203.72 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 28/07/2011
Effective start: 08/07/2011
Expected end: 30/03/2012
Effective end: 31/01/2013
Type
- Grants to individuals
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUSA FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di servizi speciali per l'occupazione, la formazione e il sostegno connessi alla ristrutturazione settoriale
Territory
- Abano Terme
- Albignasego
- Altavilla Vicentina
- Arzignano
- Bassano del Grappa
- Bussolengo
- Camisano Vicentino
- Camposampiero
- Cittadella
- Conegliano
- Creazzo
- Feltre
- Grisignano di Zocco
- Legnago
- Mirano
- Montecchio Maggiore
- Padova
- Pove del Grappa
- Roncade
- San Bonifacio
- Schio
- Thiene
- Tregnago
- Treviso
- Venezia
- Verona
- Vicenza
- Villafranca di Verona
Entities
- Planning body
- REGIONE DEL VENETO
- Implementing body
- REGIONE DEL VENETO
- Beneficiary
- REGIONE DEL VENETO
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Sostenere politiche di formazione e politiche di anticipazione indirizzate alla competitività delle imprese
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF VENETO
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare strumenti che migliorino la capacità di anticipare i cambiamenti in atto nel mercato del lavoro consentendo di individuare tempestivamente le esigenze future in materia di occupazione e di competenze.
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