CUP: J65C09000030005
PIANO DI FORMAZIONE PER LA QUALITA' NEL SETTORE HO.RE.CA
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Funding monitored
€ 48,180.00
of which cohesion funds
€ 60,225.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 20698.13 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 27481.87 |
- Other resources - Private:
- € 12,045
Payments monitored
€ 48,180.00
of which cohesion funds
€ 48,180.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2009 | 47880.00 | 47880.00 | 99 |
| 2010 | 0 | 47880.00 | 99 |
| 2011 | 0 | 47880.00 | 99 |
| 2012 | 0 | 47880.00 | 99 |
| 2013 | 0 | 47880.00 | 99 |
| 2014 | 300.00 | 48180.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 20/02/2009
Effective start: 20/02/2009
Expected end: 06/05/2010
Effective end: 06/05/2010
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Employment and labour
- Progettazione e disseminazione di modi più produttivi per organizzare il lavoro
Territory
Entities
- Planning body
- REGIONE UMBRIA
- Implementing body
- CENTRO STUDI CITTA DI FOLIGNO
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF UMBRIA
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 60,225.00
- Payments on cohesion funds
- € 48,180.00
- Axis
- adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.
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