CUP: C64E13000040001
LO SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO IN SOVECAR
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Funding monitored
€ 162,270.92
of which cohesion funds
€ 162,270.92
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 45435.34 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 78084.65 |
| Region | 38750.93 |
- Economies:
- € 5,719.08
Payments monitored
€ 162,270.92
of which cohesion funds
€ 162,270.92
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 33598.00 | 33598.00 | 20 |
| 2014 | 100794.00 | 134392.00 | 82 |
| 2015 | 27878.92 | 162270.92 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 02/07/2013
Effective start: 03/10/2013
Expected end: 02/07/2016
Effective end: 25/06/2014
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AGENZIA DEL LAVORO UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Implementing body
- SOVECAR S.R.L.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 162,270.92
- Payments on cohesion funds
- € 162,270.92
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.