CUP: C66G12000570001
SISTEMI DI GESTIONE DELL'ENERGIA - SECONDO LE NORME ISO
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Funding monitored
€ 35,952.02
of which cohesion funds
€ 35,952.02
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 10066.45 |
Revolving Fund (National co-financing) | 17300.08 |
Region | 8585.49 |
- Economies:
- € 4,904.49
Payments monitored
€ 35,952.02
of which cohesion funds
€ 35,952.02
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2013 | 6908.09 | 6908.09 | 19 |
2014 | 30317.28 | 37225.37 | 103 |
2015 | -1273.35 | 35952.02 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 12/08/2013
Effective start: 31/08/2013
Expected end: 12/08/2016
Effective end: 23/04/2014
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Education and training
- Misure per aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione in tutto il ciclo di vita
Territory
Entities
- Planning body
- UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
- Implementing body
- A.T.O.S. SERVIZI SRL
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Innalzare i livelli di apprendimento e di competenze chiave, l'effettiva equità di accesso ai percorsi migliori, aumentare la copertura dei percorsi di istruzione e formazione iniziale
- Specific objective QSN
- Innalzare i livelli medi dell'apprendimento, promuovere le eccellenze e garantire un livello minimo di competenze per tutti
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 35,952.02
- Payments on cohesion funds
- € 35,952.02
- Axis
- Capitale umano
- Operational objective
- Aumentare la partecipazione alle opportunità lungo tutto l'arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza.