CUP: C65C12001590001
Il professional per la gestione delle risorse umane: sviluppo, contrattualistica, organizzazione
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Funding monitored
€ 200,310.43
of which cohesion funds
€ 200,310.43
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 56086.28 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 96389.24 |
| Region | 47834.91 |
- Economies:
- € 1,524.03
Payments monitored
€ 200,310.43
of which cohesion funds
€ 200,310.43
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 103119.40 | 103119.40 | 51 |
| 2014 | 83553.63 | 186673.03 | 93 |
| 2015 | 13637.40 | 200310.43 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 05/06/2013
Effective start: 18/06/2013
Expected end: 05/06/2016
Effective end: 18/07/2014
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Education and training
- Misure per aumentare la partecipazione all'istruzione e alla formazione in tutto il ciclo di vita
Territory
Entities
- Planning body
- UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
- Implementing body
- SIMKI S.R.L.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Innalzare i livelli di apprendimento e di competenze chiave, l'effettiva equità di accesso ai percorsi migliori, aumentare la copertura dei percorsi di istruzione e formazione iniziale
- Specific objective QSN
- Innalzare i livelli medi dell'apprendimento, promuovere le eccellenze e garantire un livello minimo di competenze per tutti
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 200,310.43
- Payments on cohesion funds
- € 200,310.43
- Axis
- Capitale umano
- Operational objective
- Aumentare la partecipazione alle opportunità lungo tutto l'arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza.