CUP: C73I12000010001
PERCORSO SPERIMENTALE DI ACCOMPAGNAMENTO DEGLI INSEGNANTI NELL'INTEGRAZIONE DI GIOVANI CON BISOGNI EDUCATIVI SPECIALI
Funding monitored
€ 461,757.01
of which cohesion funds
€ 461,757.01
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 129290.47 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 222197.14 |
| Region | 110269.40 |
- Economies:
- € 38,242.99
Payments monitored
€ 461,757.01
of which cohesion funds
€ 461,757.01
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 39847.82 | 39847.82 | 8 |
| 2014 | 161459.40 | 201307.22 | 43 |
| 2015 | 260449.79 | 461757.01 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 25/10/2012
Effective start: 02/09/2013
Expected end: 25/10/2015
Effective end: 30/06/2015
Type
- Procurement of goods and services
- CORSI DI FORMAZIONE
Theme
- Social inclusion and health
- Vie verso l'integrazione e il rientro nel mondo del lavoro per le persone svantaggiate
Territory
Entities
- Planning body
- UFFICIO FONDO SOCIALE EUROPEO
- Implementing body
- ISTITUTO PROVINCIALE PER LA RICERCA E LA SPERIMENTAZIONE EDUCATIVA IPRASE
- Beneficiary
- ISTITUTO PROVINCIALE PER LA RICERCA E LA SPERIMENTAZIONE EDUCATIVA IPRASE
- Priority QSN
- Inclusione sociale e servizi per la qualità della vita e l'attrattività territoriale
- General objective QSN
- Promuovere una società inclusiva e garantire condizioni di sicurezza al fine di migliorare, in modo permanente, le condizioni di contesto che più direttamente favoriscono lo sviluppo
- Specific objective QSN
- Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale, di cura e conciliazione e dei sistemi di formazione, apprendimento e lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- Axis
- Inclusione sociale
- Operational objective
- Sviluppare percorsi di integrazione e migliorare il (re)inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati per combattere ogni forma di discriminazione nel mercato del lavoro.