CUP: C23J12003120008
COMPETENZE PROFESSIONALI DIFFUSE A SUPPORTO DELLA STRATEGIA DI SVILUPPO IN FRAINER
Funding monitored
€ 37,718.00
of which cohesion funds
€ 37,718.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 10560.92 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 18149.88 |
| Region | 9007.20 |
- Economies:
- € 18,814.00
- Other resources - Private:
- € 14,142
Payments monitored
€ 37,718.00
of which cohesion funds
€ 37,718.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2013 | 12364.94 | 12364.94 | 32 |
| 2014 | 20675.06 | 33040.00 | 87 |
| 2015 | 4678.00 | 37718.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 10/06/2013
Effective start: 24/06/2013
Expected end: 10/06/2016
Effective end: 26/06/2014
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Implementing body
- FRAINER SILVANO SRL
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.