CUP: C74E12000140008
SANDOZ E IL MERCATO GLOBALE: CAPITALE UMANO E VALORE AGGIUNTO PER IL SISTEMA ECONOMICOLOCALE
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Funding monitored
€ 127,077.85
of which cohesion funds
€ 127,077.85
Given name | Amount |
---|---|
European Union | 35581.39 |
Revolving Fund (National co-financing) | 61149.77 |
Region | 30346.69 |
- Economies:
- € 17,702.60
- Other resources - Private:
- € 96,603
Payments monitored
€ 127,077.85
of which cohesion funds
€ 127,077.85
Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
---|---|---|---|
2013 | 28956.09 | 28956.09 | 22 |
2014 | 13531.38 | 42487.47 | 33 |
2015 | 84590.38 | 127077.85 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 02/07/2013
Effective start: 30/09/2013
Expected end: 02/07/2016
Effective end: 27/06/2014
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Implementing body
- SANDOZ INDUSTRIAL PRODUCTS S.P.A.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 127,077.85
- Payments on cohesion funds
- € 127,077.85
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.