CUP: C63J11000240008
RIORGANIZZARE CLM BELL CON LE TECNOLOGIE E NUOVI PROCESSI COMUNICATIVI
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Funding monitored
€ 41,679.99
of which cohesion funds
€ 41,679.99
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 11670.27 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 20056.39 |
| Region | 9953.33 |
- Economies:
- € 0.01
- Other resources - Private:
- € 24,048
Payments monitored
€ 41,679.99
of which cohesion funds
€ 41,679.99
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2014 | 41679.99 | 41679.99 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 28/07/2011
Effective start: 14/10/2011
Expected end: 28/07/2014
Effective end: 14/05/2012
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Implementing body
- C.L.M.-BELL S.R.L.
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 41,679.99
- Payments on cohesion funds
- € 41,679.99
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.