CUP: C43J10000030001
L'HOTEL LIBERTY: UN PERCORSO TRA TRADIZIONE E INNOVAZIONE
Funding monitored
€ 22,152.00
of which cohesion funds
€ 22,152.00
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 6202.49 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 10659.53 |
| Region | 5289.98 |
Payments monitored
€ 22,152.00
of which cohesion funds
€ 22,152.00
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2010 | 10120.88 | 10120.88 | 45 |
| 2011 | 12031.12 | 22152.00 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 18/03/2010
Effective start: 01/06/2010
Expected end: 18/03/2013
Effective end: 22/09/2010
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Implementing body
- *INDIVIDUO*1TR2010_1A.02.c.1-03*
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.
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| PIANIFICARE LA DIVERSIFICAZIONE | € 92,380 |
| ESTENDERE I CAMPI DI AZIONE | € 78,895 |
| LE OPPORTUNITA? DI COMUNICAZIONE ATTRAVERSO L?IMPIEGO DELLA TECNOLOGIA INFORMATICA | € 17,385 |