CUP: C13J09000100001
PROGETTO DI RIQUALIFICAZIONE DELLE RISORSE UMANEPER UN TURISMO TERMALE D'ECCELLENZA
Download project
Funding monitored
€ 148,878.00
of which cohesion funds
€ 122,553.64
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 41685.36 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 71639.99 |
| Region | 35552.65 |
Payments monitored
€ 122,553.64
of which cohesion funds
€ 122,553.64
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2011 | 118851.74 | 118851.74 | 79 |
| 2012 | 0 | 118851.74 | 79 |
| 2013 | 3701.90 | 122553.64 | 82 |
State of progress
Open
Expected start: 16/12/2009
Effective start: 31/08/2010
Expected end: 16/12/2012
Effective end: 29/06/2011
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Planning body
- AGENZIA DEL LAVORO - UFFICIO POLITICHE DEL LAVORO A FINANZIAMENTO EUROPEO
- Implementing body
- AZIENDA CONSORZIALE TERME DI COMANO ACTC
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 122,553.64
- Payments on cohesion funds
- € 122,553.64
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.