CUP: C43J09000140001
HOTEL BELLAVISTA: PERCORSO INTEGRATO PER LA CRESCITA PROFESSIONALE DELLE RISORSE UMANE
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Funding monitored
€ 33,321.78
of which cohesion funds
€ 33,321.78
| Given name | Amount |
|---|---|
| European Union | 9329.99 |
| Revolving Fund (National co-financing) | 16034.42 |
| Region | 7957.37 |
- Economies:
- € 9,021.42
Payments monitored
€ 33,321.78
of which cohesion funds
€ 33,321.78
| Year | Amount | Cumulative amount | Percentage on public financing |
|---|---|---|---|
| 2010 | 30134.93 | 30134.93 | 90 |
| 2011 | 3186.85 | 33321.78 | 100 |
State of progress
Completed
Expected start: 16/11/2009
Effective start: 15/12/2009
Expected end: 16/11/2012
Effective end: 02/09/2010
Type
- Incentives for firms
- ACQUISTO SERVIZI REALI (INCLUDE FORMAZIONE)
Theme
- Employment and labour
- Sviluppo di sistemi e strategie di apprendimento permanente nelle imprese; formazione e servizi per i dipendenti
Territory
Entities
- Priority QSN
- Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane
- General objective QSN
- Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività delle persone e degli attori economici del sistema
- Specific objective QSN
- Indirizzare il sistema di formazione continua a sostegno della capacità di adattamento dei lavoratori
Programming area
- Programme
- ROP RCE ESF PA TRENTO
- European Social Fund (ESF)
- 2007-2013 EU Structural Funds
- Cohesion funds
- € 33,321.78
- Payments on cohesion funds
- € 33,321.78
- Axis
- Adattabilità
- Operational objective
- Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l'adattabilità dei lavoratori.